吉林十一选五前三直选技巧:關于開展老虎機破解的六種玩法“伯樂獎”獎勵申報工作的通知

吉林十一选五前三直选遗漏 www.uowngm.com.cn 　　各有關單位：

　　根據《老虎機破解的六種玩法關于進一步集聚人才創新發展的若干措施》(濱黨發〔2017〕1號)和《關于印發<老虎機破解的六種玩法關于進一步集聚人才創新發展的若干措施>34項實施細則的通知》(濱黨辦發〔2017〕34號)有關規定，現就做好2018年老虎機破解的六種玩法“伯樂獎”獎勵申報工作有關事項通知如下：

　　一、申報條件

　　(一)幫助老虎機破解的六種玩法企事業單位引進高層次人才或團隊的人力資源服務機構和個人需具備以下條件：

　　1.申請獎勵的人力資源服務機構須具有獨立法人資格，依法經營、納稅，并具有人力資源服務合法資質。

　　2.申請獎勵的個人須符合天津市人才“綠卡”A卡或老虎機破解的六種玩法高層次人才服務證申領條件。

　　(二)幫助引進的高層次人才或團隊具體包括以下類別：

　　1.諾貝爾獎獲得者或由其帶領團隊；

　　2.兩院院士、發達國家院士或由其帶領團隊；

　　3.以下五類人才或由其帶領團隊：

　　國家“千人計劃”人選、國家“萬人計劃”人選、創新創業領軍人才人選及列入國家級重點人才引進和培養計劃的人??；

　　獲得國務院特殊津貼專家、突出貢獻專家等國家級稱號的專家；

　　獲得國家級獎勵(科學技術獎、社科獎、專利獎、新聞出版獎、文化藝術獎等)的專家；

　　擔任過國家級科技項目(首席科學家、單項主持人)、工程項目、重點實驗室負責人的專家；

　　奧運會、亞運會、世錦賽等重大比賽中的冠軍及其主教練、“中華技能大獎”獲得者。

　　4.以下四類人才或由其帶領團隊：

　　省級“千人計劃”人選、創新創業領軍人才人選及列入省部級重點人才引進和培養計劃的人??；

　　獲得省部級稱號的專家；

　　獲得省部級一等獎的(科學技術獎、社科獎、專利獎、新聞出版獎、文化藝術獎等)專家；

　　擔任過省部級科技項目(首席科學家、單項主持人)、工程項目、重點實驗室負責人的專家。

　　二、獎勵標準

　　(一)幫助引進高層次人才或團隊的人力資源服務機構可享受20萬元至200萬元的獎勵，具體標準如下：

　　1.幫助引進“申報條件(二)中第1類”高層次人才或團隊的機構，每引進一人或團隊可獲得200萬元的資金獎勵；

　　2.幫助引進“申報條件(二)中第2類”高層次人才或團隊的機構，每引進一人可獲得150萬元的資金獎勵，每引進一個團隊可獲得200萬元的資金獎勵；

　　3.幫助引進“申報條件(二)中第3類”高層次人才或團隊的機構，每引進一人可獲得30萬元的資金獎勵，每引進一個團隊可獲得50萬元的資金獎勵；

　　4.幫助引進“申報條件(二)中第4類”高層次人才或團隊的機構，每引進一人可獲得20萬元的資金獎勵，每引進一個團隊可獲得30萬元的資金獎勵。

　　(二)幫助引進高層次人才或團隊的個人可享受5萬元至50萬元的獎勵，具體標準如下：

　　1.幫助引進本細則第四條(一)類高層次人才或團隊的個人，每引進一人或團隊可獲得50萬元的資金獎勵；

　　2.幫助引進本細則第四條(二)類高層次人才或團隊的個人，每引進一人可獲得30萬元的資金獎勵，每引進一個團隊可獲得50萬元的資金獎勵；

　　3.幫助引進本細則第四條(三)類高層次人才或團隊的個人，每引進一人可獲得10萬元的資金獎勵，每引進一個團隊可獲得20萬元的資金獎勵；

　　4.幫助引進本細則第四條(四)類高層次人才或團隊的個人，每引進一人可獲得5萬元的資金獎勵，每引進一個團隊可獲得10萬元的資金獎勵。

　　幫助引進高層次人才和同一人所帶團隊不重復獎勵。

　　二、申報材料

　　(一)備案要件

　　申請“伯樂獎”獎勵備案表一份

　　(二)申報要件

　　人力資源服務機構提交以下材料：

　　1.老虎機破解的六種玩法“伯樂獎”申請表

　　2.人力資源服務許可證原件及復印件

　　3.營業執照或事業法人證及復印件

　　4.引才中介服務協議及復印件

　　5.被引進人才的有效身份證明(身份證、護照或外國人永久居留證)及復印件

　　6.幫助引進高層次人才或團隊基本情況介紹及相關證明材料

　　7.具備對應條件證明和社會保險證明、勞動合同等及復印件

　　個人申請提交以下材料：

　　1.老虎機破解的六種玩法“伯樂獎”申請表

　　2.申請獎勵人有效身份證明(身份證、護照或外國人永久居留證)及復印件

　　3.申請獎勵人的高層次人才服務證、天津市人才“綠卡”A卡或具有同等條件的資格證明及復印件

　　4.申請獎勵人引薦被引進高層次人才的情況說明被引進高層次人才相關證明材料、具備對應條件證明和社會保險證明、勞動合同等

　　注：以上材料一式四份(功能區留存一份，直接報區人力社保局審核機構可只提供三份)，合同及證件原件現場審核后退回。

　　三、申報程序

　　(一)備案。人力資源服務機構或個人在實施人才或團隊引進30日前，向相關部門進行備案。其中：引進人才或團隊單位在功能區注冊或功能區所屬的，在功能區人力社保局進行備案，功能區人力社保局匯總蓋章后統一向區人力社保局備案；引進人才或團隊單位注冊地在街鎮的，直接報區人力社保局備案。

　　(二)申報。中介機構申請“申報條件(二)中第1、2類”獎勵，需在人才或團隊來新區工作，并簽訂工作或服務協議后向備案部門提出申請；申請“申報條件(二)中第3、4類”獎勵，需在人才或團隊來新區工作，取得薪酬完稅證明或繳納社險6個月后向備案部門提出申請。

　　(三)資格初審。功能區人力社保局對申報材料進行初審，初審通過后加蓋公章，上報新區人力社保局。備案和申報在區人力社保局的，由區人力社保局進行初審。

　　(四)審核。區人力社保局在區人才辦的領導下會同相關部門對獎勵申請材料進行審核。因材料不齊備未通過審核的機構或個人，可在申報期限內補齊材料后重新提交申請。審核發現不符合申領條件的，直接取消申請資格。

　　(五)公示。區人力社保局對擬予發放“伯樂獎”的單位或個人名單及額度進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如有舉報投訴并經核查屬不符合申領條件或弄虛作假的，取消申請資格。

　　四、注意事項

　　1.同一人才多次引進，最多提供一次資金支持，且不補發差額。

　　2.成建制引進，系統內單位、部門間人員交流、調動，不可申請。

　　3.本實施細則中“申報條件(二)中第1類”人才可只提供工作或服務協議，無需提供社會保險證明、勞動合同。

　　4.非中文材料，附中外文對照翻譯(蓋翻譯單位公章)。根據審批需要，審批部門還可能要求提交其他材料。

　　5.對于同一被引進的高層次人才或團隊，只可由一家中介機構或一位個人提出獎勵申請，不可重復申請。

　　五、相關要求

　　(一)申報人應客觀、如實、完整地填寫申報材料，申報單位、功能區要各負其責、嚴格把關。對申報材料弄虛作假的，一經發現將取消申報人的資格，并暫停申報單位三年申報資格。

　　(二)請各有關單位按照本通知要求，抓緊組織開展申報工作。有關事宜請與以下同志聯系。

　　聯系人： 張悅；

　　聯系電話：83715920；

　　郵箱：[email protected]。

　　附件：

　　1.關于老虎機破解的六種玩法“伯樂獎”獎勵的實施細則

　　2.申請“伯樂獎”獎勵備案表

　　3.老虎機破解的六種玩法“伯樂獎”申請表

　　2018年9月12日